7月1日，集團公司召開2019年科技創新工作會議，回顧總結集團公司2018年科技創新工作，表彰集團公司科技創新先進集體、先進個人和第六屆科技進步獎，安排部署當前及今后一個時期的科技創新工作。集團公司黨委書記、董事長劉銀志主持會議并強調，要不忘初心、牢記使命，認真學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述，深入落實創新驅動發展戰略， 打造科技創新優勢，推動集團公司轉型升級發展。

集團公司總經理田富軍向大會作科技創新工作報告。

集團公司黨委副書記、副董事長薛志俊，集團公司副總經理、總工程師邢奇生分別宣讀了《關于表彰2018年度科技創新工作先進單位和個人的決定》和《關于表彰河南能源化工集團第六屆科技進步獎和2017~2018年獲省部級科學技術獎的決定》。劉銀志、田富軍、薛志俊、邢奇生等領導先后為科技創新先進單位代表、科技創新先進集體代表、科技創新管理先進個人代表、科技創新優秀工作者代表，以及集團公司第六屆科技進步獎一等獎獲得者代表頒獎。

劉銀志講話強調，要把握發展趨勢，充分認識科技創新的重大深遠意義。要充分認識到，深入推進科技創新是企業高質量發展的必然選擇，是推動能源傳統產業升級的客觀需要，是打造高新技術產業發展新動能的主要途徑，要以不待揚鞭自奮蹄的精神推動集團公司科技創新發展。要完善科技體制，實現創新驅動發展。要加快科技創新體制改革，突出研究總院研發主導作用，整合創新資源，實行開放式創新，加強創新平臺建設。要建立靈活的科技創新管理機制，通過建立完善科研管理機制，完善科技成果評價體系，穩定科研人員薪酬待遇，完善創新激勵機制，充分調動干部員工創新熱情，讓創新創業創造的活力競相迸發。要實施研發費用預算管理，加大研發費用長期穩定支持力度，切實保障科研人員工作和生活條件。要加強創新人才使用與引進工作，不斷改革完善人才使用機制，大力引進高層次人才，創建一流創新團隊。

劉銀志強調，要加強組織領導，強化保障措施。各級黨委要緊密結合主題教育，持續堅持和加強黨對科技創新工作的全面領導，增強黨對科技工作改革、謀劃的能力，明確科技創新工作在新時代的新定位、新目標和新任務。要落實國家促進科技成果轉化有關政策，加快探索以科技成果轉化收益分配為核心的激勵機制，使科研人員通過科技成果轉移轉化做到“名利雙收”。要大力弘揚“勇于創新、敢為人先、崇尚競爭、追求成功、開放包容、寬容失敗”的創新文化，用創新文化激發創新精神，營造鼓勵創新、尊重人才的工作氛圍。

田富軍在科技創新工作報告中，回顧了集團公司2018年科技創新工作，對2019年科技創新工作進行了安排部署。他強調，要聚焦關鍵問題，集中科研精銳隊伍、集成優勢創新資源進行技術攻關，抓好煤礦重大災害防治，加快關鍵核心技術攻關；持續開展煤礦“三優三減三提”科技攻關活動；開展化工新產品研發，延伸產業鏈條；加大“智慧能化”全面信息化支撐體系研究；重視創新成果消化吸收再創新，促進科技成果轉移轉化；嚴格執行科研項目管理辦法，繼續加大重大項目推進力度；推動全員創新創造，進一步提升創新能力，助推企業創新、安全、高效、綠色和智能發展。

會議以視頻形式召開。集團公司有關領導班子成員，總經理助理、副總師，機關各部室主要負責人，各二級單位主要負責人，基層單位代表等分別在主會場和各視頻分會場參加會議。